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Qu'est-ce que vos équipes ont fabriqué avec l'IA ce mois-ci ?

Publié le
Écrit par
Patrick AVRIL
Grille des outils fabriqués par les équipes : certains connus, d'autres en pointillés avec un point d'interrogation, et une loupe « enquête » pour les voir.

Je pose la question sérieusement. Car dans notre domaine, les “lames de fond” ne sont pas légion (Ordinateur personnel, iPhone, écrans tactile, tablettes, webisation et client léger, Saas).

Alors quand nous sentons qu’une technologie peut révolutionner l’expérience utilisateur, nous essayons d’aller au-delà de ce “petit sentiment”, de cette petite sensation que quelque chose est en train de se passer…

Une enquête auprès de DSI, de RH et de directions métier

Et donc nous menons en ce moment une enquête auprès de DSI, de responsables RH et de directions métier, dans des ETI industrielles et de services. Avec une seule question : qu’est-ce que vos équipes fabriquent déjà avec l’IA, et qu’est-ce qui vous inquiète ?

Pourquoi cette enquête ? Parce que le mouvement est souvent invisible d’en haut. Selon McKinsey, 13 % des salariés utilisent l’IA générative pour au moins 30 % de leur travail. Leurs dirigeants estimaient ce chiffre à 4 %.

Ce que nous cherchons à comprendre

Ce que nous cherchons à comprendre est très concret :

  • les outils qui existent déjà, même bricolés ;
  • ceux qui servent vraiment, et ceux qui ne servent qu’à leur auteur ;
  • ce qui vous rassure, et ce qui vous inquiète : données, sécurité, AI Act, CSE.

Pas de jugement, pas de chasse aux coupables. Il n’y a pas de mauvaise réponse.

Comment participer

Si vous avez 20 minutes dans les trois prochaines semaines, écrivez-moi en message privé. Je partagerai la synthèse avec tous les participants fin novembre.

Je m’appelle Patrick, je dirige use.design. Et si vous manquez de temps, un commentaire suffit : quel est l’outil le plus inattendu fabriqué dans votre équipe ?

Pour aller plus loin : Vos équipes fabriquent leurs outils avec l’IA.

Votre sujet produit mérite des décisions chaque semaine.